职场|从月入4000到月入七万，他的身上究竟发生了什么？

这是我迄今为止遇到的咨询个案中，简历最糟糕的一位，没有之一。

这也是我迄今为止接触过的咨询案主中，收获最华丽转身的一位，没有之一。

• 普通大学毕业，非985，211。

（没看前，你不知道的那类学校。）

• 过往任何一家公司都是不知名的小公司。

（你查都查不到公司介绍，公司网页的那类公司。）

• 每家公司呆的时间都不长，行业杂乱，职能杂乱，做得最久的是销售，但不想做销售。

• 跟着亲戚创业过，赔了钱，也没成功。

• 已过而立之年。

以上是客观的描述。来找我的案主也不是个个履历光鲜，但如此乏善可陈的，独此一位。但其实，这不过是普通人中看着没那么优秀者的简历罢了。

这是真正的大多数人，虽然一直在努力，但似乎折腾得总不成功。

陈老师是一个超有感恩心的实在人，也或许正因此，他才能走到今天。

他一直有给我近况分享，而他的近况一直在好转。不由得让我想到一句广告词“好得不得了，不得了的好”。（就这两天，我还收到了陈老师的大红包。你可以说我俗气，收个红包就要到处嚷嚷。那么，试问下，多少人从他人处受益后，想到回过来，哪怕说声谢谢？谈成了offer，签下了合同的，是缺钱吗？是缺心啊。只有厚颜无耻白嫖的胆，却无半点感念的心。）

我发自内心地对他表示大大的佩服，为他感到由衷的高兴，不由得想替他大声地喝彩。为人师者，为人友者，最大的成就感不就是看到有人因自己一点点的助力而走上了”变成更好的自己”的道路了吗？（正因为这些相遇，我的精神世界始终是很富裕的。）

陈老师的视频号：陈老师语文阅读写作

(专注于帮助2年级以上的孩子阅读名著）

努力=自身积累=能够授课的素养

选择=选对行业=语文教学的刚需

努力对了方向，持续的努力就会带来更好的选择。

选择对了方向，坚定的选择就会让人持续投入努力。 

外力1%的作用：

我只给陈老师做了一次咨询。

我可能做对了什么？

那一次，我努力把灯点亮了，三步灯都亮了。

第一步：照亮人的内心，让信心回来；

第二步：照亮前方的路，路有好几条；

第三步：让人凭着自信去选择要走的路。

可能有人会问，路在哪里呢？

路就在隐藏事实里，在简历以外。

只要我们愿意去聆听别人的述说，愿意去相信别人有本事，我们就会发现。

我发现了

陈老师文笔好，也爱写作；

陈老师爱看书，也愿意分享；

陈老师愿意做老师，搞过读书会；

……

我发现了陈老师有很多的技能，只是他还没有把它们串联起来，充分展现出来，也因此，还未获得世俗意义上的成功， 并因此而有些垂头丧气，潜意识里选择了“这些技能不值一提”的自我暗示。换言之，陈老师并非是一个乏善可陈的人，而是一座需要他自己去挖掘的宝矿。也因此，陈老师可能可以走的路就慢慢地浮现在了我们的面前。

内力99%的作用：

任何规划的路径都如理想地形下的车况，而现实的路径却往往是曲折的，拥堵的，与导航不符的。也因此，陈老师的今天和明天都是因为他自己的缘故。

他自己去探索了，去行动了，去在需要调整的时候，重新规划路线了。

你可以说这是个案，没有参考价值。我们真正普通的人是要啥没啥，不会写作，不爱阅读，不懂讲课…但我想说的是，道理是普世的，只不过把道理落地后，实际的产出肯定是基于各人不同的情况（基本面）的。而从0-1就是很难，后面的每一步都没那么容易。因为很难，所以我们就过早地放弃了，这或许才是最大的真相。

我总结下来，对于我们每个人都适用的道理有三条：

1.专注研究自己愿意研究的。

一直以来我们都说要找到自己的兴趣所在，根据自己的兴趣点来做事。这其实是有误导性的。因为对多数人来说，有的只是享受型，炫耀型爱好，而非真正愿意专研进去的兴趣。比如说阅读，看书人人都会，但把书能拆解得人人都明白其讲了什么，人人都对自己本身不感兴趣的领域发生了兴趣，那就不是一般人的能力了。而要能让自己有立身之本的本领，必然是要能拿出研究的态度，投入足够的时间和精力的。所以说红学家是研究一辈子红学的人，而我们听个《红楼梦》新解，瞎掰两句，那只能说是有点小聪明，有点谈资，要自封一句红学爱好者，那已经是脸皮厚了。

自问一句：我有自己愿意花时间、精力去持续投入的事情吗？废寝忘食，无关挣钱，就是愿意干的吗？（纯粹的吃喝玩乐除外。毕竟，打游戏乐呵下和做电竞选手是两回事。）

2.积累长处，扬长避短。

扬长是需要有长处可扬的。除了天赋外，多数人靠的还是后天的努力。努力才会带来积累，积累足够了，量变一定会触发质变。所以，自己擅长什么？自己想擅长什么？为此，自己在努力中了吗？还是说，从现在起，开始努力？

自问一句：我有能发生质变的领域吗？或者，我有想要擅长的领域并为之在努力的吗？

3.自知者明，不知时问。

自知其实是很难的事，我们会被外界的评价标准，评价体系带偏。无论我们是走在评价体系的主流之路上，还是走在非主流之路上，我们都可能因此而高估/低估自己。一方面我们需要去市场上碰运气，接受市场的检验来检查我们的评估有没有问题；另一方面，我们也要意识到市场足够大，路径足够多，需要我们找到适合自己的发展之路。而找到这条路是最难的，需要我们自己在自信心正常态，情绪正常态下，以自己的能力去做分析和判断的，并且在判断之后，还要能够拿出行动力去执行的。

也因此，很多时候我们是需要外力来帮助我们去探索方向及路径的。这不是说别人给我们指出一条路，我们相信了，我们就去走了。这其实是把责任外移，是想要被人说服，而不是想要自己决定。我们真正需要的就是前面说的，有人可以帮我们把灯点亮。

自问一句：我知道自己想去哪里吗？为此，我有走在去的路上吗？没有的话，那我到底知不知道路在哪呢？

为什么咨询我的案主大多是优秀的，隐形优秀的呢？几年下来，我觉得答案只能是因为优秀者更渴望成长，更害怕停止成长，更愿意在自己身上投资，并且不怕投资失败。毕竟，比起可能的收获，这点钱算什么？

与之相对的，大多数人总是在不该高估自己的时候，高估自己；需要相信别人能帮助自己的时候，选择不相信；在自己不付任何代价的时候，总还希望别人花足够的时间去替他思考他的问题。