严选27篇(到2019年)

引言

自吹自擂是猎头人是最瞧不上的,至少我是这么感觉的。因为猎头人都是玩过背调的人。只佩服真有本事的人。这群人遇到优秀的人太多,而自己也不差。所以,我觉得我不能说文章写得如何,观点如何,只能说,我应该是业内产量算高的一个。

然后,我不想干老文新发的事,但又觉得过往的确写过几篇自己真心觉得“要看一看啊”的文。于是,今天巴拉了一下,把从2017到今日的必看文链接汇总如下。(鉴于大家时间有限,侧重写给人才看的文就不列了。)

我只希望关注了本号的亲,无论新老,都至少知道它们的存在。

当然,公号栏目里本来就有[历史文章],只不过量更大一些。

今日立冬,适合做一些总结性的事,把过往告一段落。(欧发:珍妮大姐,这谁说的啊?珍妮:我老公说的。尴尬又蜜汁自信的笑脸.jpg)

全体

道理:

  1. 深度思考|百万业绩只是起点,如果每个猎头都按这句话做。

  2. 猎头|如何避免被吐槽不专业?避免这五点足矣!

  3. 为什么猎头N年,依旧没进化?原因在这!

  4. 新人:没这毛病,你能百万!

  5. “百万顾问”的十个词

  6. 先做到自己公司的Top5%再BB!

小道理:

  1. BD最忌讳的一点是什么?说出来你可能不信。

  2. 猎头|如何判断一个职位的靠谱性?

  3. 音频|3.9“不让猎头人孤寂地成长”大会上的个人分享(第一通电话怎么打)

  4. 猎头|候选人动机管控2.0(大猎论道2周年修订版)

  5. 深度分析《猎场》这场六个层次,十二种情绪的Presentation!

  6. 干货|薪资就差一点点,两边都不肯让步,话术在此!

  7. 猎头|微信沟通指南,先说四条。

  8. 你连求助都不会,还好意思说自己是猎头?

  9. 猎头的年终盘点只有数字是不够的!

  10. 同行抢了我的人

  11. 老板脑子没进水——小说新人老单

优秀同行:

  1. 猎头|转型一年,我做到了百万。

  2. 猎头|卓越不仅仅是专业,10086个赞送给这位亲!

  3. 猎头|95后Mark们,我命由我!

  4. 猎头版的《肖申克的救赎》——一篇Q3复盘文引发的思考

老板和想做老板的人

  1. 深度思考|如果把猎聘一类的渠道关了,你家的顾问还能打吗?

  2. 猎头|不做平台单,平台和我有关系吗?

  3. Boss们啊,形而上的道没有,管理便无道。

  4. 猎头公司要规模化吗?我要去规模化的公司吗?

  5. 猎头|高手与你之间隔着什么?至少隔着这一点!

  6. 猎头|该不该要求新人做BD?这个问题我是这么看的。

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